Unser Leistungsspektrum umfasst insbesondere folgende Bereiche:

• Kündigungen
• Abmahnungen
• Vergütungsfragen
• Versetzungen oder Umsetzungen
• Zeugnisfragen
• Ungleichbehandlungen und Diskriminierungen
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Betriebsübergänge
• Kündigungen inkl. Massenentlassungen
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Gestaltung/Prüfung von Arbeitsverträgen
• Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben
• Beratung in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
• Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
• Vertretung in Einigungsstellenverfahren
• Beratung in tarifrechtlichen Fragen
• Prozessvertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht