BERATUNG & VERTRETUNG VON ARBEITNEHMERN
Wir verfügen über jahrelange Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Führungskräften und Angestellten, insbesondere in Kündigungs-, Befristungs- und Eingruppierungsfragen.

Unser Leistungsspektrum für Arbeitnehmer umfasst insbesondere folgende Bereiche:
  • Beratung bei Kündigungen
  • Beratung bei Abmahnungen
  • Beratung bei Befristungen
  • Beratung in Vergütungsfragen
  • Beratung bei Versetzungen oder Umsetzungen
  • Beratung in Zeugnisfragen
  • Beratung bei Ungleichbehandlungen und Diskriminierungen
  • Beratung bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Beratung im Zusammenhang mit Betriebsübergängen
  • Prozessvertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht


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